Automatizace onboardingu zaměstnanců
Nový zaměstnanec má první den vše připravené — bez toho, aby to někdo musel ručně zařizovat.
Onboarding bez chaosu a zapomenutých kroků
Přijetí nového zaměstnance obnáší desítky úkolů — vytvoření e-mailového účtu, přístupy do systémů, zaslání dokumentů, plán prvního týdne, představení týmu. Většina z toho se dá automatizovat tak, aby se nic nezapomnělo a HR tým mohl věnovat čas skutečně důležitým věcem.
Co automatizace onboardingu pokryje:
- Spouštěcí událost: Podpis smlouvy nebo zápis do HR systému spustí celý proces automaticky.
- Zřízení účtů a přístupů: Notifikace IT s přesným seznamem potřebných oprávnění.
- Uvítací e-maily a dokumenty: Zaměstnanec dostane vše potřebné automaticky v správný čas.
- Checklist pro manažera: Automatický úkolník s tím, co je potřeba stihnout před nástupem.
- Připomínky a sledování: Systém hlídá, co bylo splněno a co ještě zbývá.